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NUESTRO SISTEMA DE SHYMA

PROLAP S.R.L. mantiene un Sistema de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (SHYMA), con el objetivo de salvaguardar a sus empleados y cumplir con las exigencias de las leyes y normativas vigenes, las cuales son indispensables cumplir frente a nuestros Clientes para el ingreso a sus plantas, como ser:

- Ingeniero matriculado en Seguridad e Higiene
- Seguro de ART
- Seguro de Vida
- Seguro de Responsabilidad Civil
- Programa de Seguridad (y sus correspondientes avisos de inicio de obra)
- Entrega periódica de Elementos de Protección Personal (EPP)
- Capacitaciones periódicas en temas relacionados a SHYMA

Nuestros trabajadores están realizando tareas que se encuentran  encuadradas  dentro  de la Ley Nacional de Higiene  y  Seguridad  Nº19587,  su  Decreto Reglamentario 351/79,  la  Ley  Nacional de Riesgos de Trabajo Nº24557 y demás disposiciones legales vigentes a la fecha. Los derechos adquiridos por nuestros empleados comprenden todas  las  medidas  y  acciones  que PROLAP S.R.L. debe realizar a los efectos de garantizarles la realización de las tareas de forma tal  que protejan su vida y no altere su integridad psicofísica, brindándole todos los medios humanos y técnicos disponibles, exigidos por las Normas vigentes. 

Nuestro Sistema de SHYMA (Seguridad, Higiene y Medio Ambiente) se basa en un principio  básico: la PREVENCION de los riesgos asociados a las tareas, teniendo como principal guía para efectivizarla a las NORMAS de Higiene y Seguridad.

El respeto a estas normas, y su cumplimiento posibilitará transformar a sus empleados en trabajadores con COMPORTAMIENTO SEGURO, siendo éste uno de los pilares en que se apoya nuestra tarea para lograr la disminución de los accidentes de trabajo, reconociendo además que los accidentes no solo se producen por CONDICIONES PELIGROSAS del lugar o del trabajo, sino también por ACCIONES INSEGURAS del trabajador. Esto tiene como principal medida aplicar la CAPACITACIÓN que brindamos a todos los niveles jerárquicos de los empleados de nuestra Empresa.

La tarea conjunta que le proponemos, es una dura batalla contra las costumbres, los malos hábitos, la creencia que nunca nos va a pasar, la idea que la Higiene y Seguridad en el Trabajo es una inversión y no una gasto.


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